El Sindicato del ISSSTE inició una campaña en clínicas, hospitales y centros laborales en contra del bullying, con lo que se pretende concientizar entre padres de familia y quienes no lo son, ya sean derechohabientes adultos, jóvenes y niños o trabajadores, sobre este fenómeno que provoca daños físicos y sicológicos, algunos de los cuales llegan a los centros de atención del Instituto, expuso Luis Miguel Victoria Ranfla, dirigente de ese sindicato.

Durante la inauguración de la sexta etapa regional de los Juegos Deportivos Nacionales ISSSTE-SNTISSSTE 2013-2014, celebrada en Mérida, Yucatán, Victoria Ranfla, restó que el Sindicato realiza actividades paralelamente a otras para erradicar el bullying a partir de la Red de Mujeres de Uni-Américas, que es un organismo internacional, buscando, asimismo, erradicar la violencia contra las mujeres.

En el acto al que asistió Víctor Samuel Palma César, prosecretario de la Honorable Junta Directiva del Instituto Victoria Ranfla insistió en fortalecer acciones interinstitucionales para reducir el bullying.

Destacó por otro lado el anunció hecho la semana pasada por parte del líder de la FSTSE, Joel Ayala Almeida, del acuerdo con la Secretaría de Hacienda para el incremento de sueldo del 5.6 por ciento ponderado, retroactivo al primero de enero de este año, para los trabajadores al servicio del Estado del tabulador de técnico operativo a nivel nacional.

Y en las próximas dos semanas, seguramente, habrá de dar a conocer el aumento en el mismo orden para las ramas médica, paramédica y grupos afines, donde se encuentra la mayoría de los trabajadores del ISSSTE, ya que el 95 por ciento están en el ISSSTE-Asegurador.

Anunció que se confirmó la autorización por parte de la Secretaría de Hacienda de 10 mil plazas que urgen para el ISSSTE, lo que le permitirá ser la única Institución del gobierno federal que tiene plazas de nueva creación en este año, gracias al apoyo del director general, Sebastián Lerdo de Tejada, y de Joel Ayala Almeida.

Recordó que a partir de la firma de las Condiciones Generales de Trabajo, en  2012, se estableció un estímulo anual de mil pesos por actividad física, mismo que este año se pagará en septiembre próximo, al cual podrán hacerse acreedores los trabajadores participantes en los juegos deportivos con sólo presentar su gafete que los acredite como tales.

Explicó que se logró que en noviembre pasado se pudiera subir de puesto a 551 enfermeras generales de "B" a "C" y especialistas de "B" a "C", sin necesidad de cédula ni título profesional  como licenciadas, sino por estricta antigüedad, beneficiándose a trabajadoras con más de 45 años de servicio quienes ya no esperaban nada del Instituto, cuyo recurso  impactará en una mayor pensión.

"Tenemos que seguir trabajando, nos faltan muchas cosas por hacer, viene la aplicación de los turnos opcionales para Estancias de Bienestar y Desarrollo Infantil gracias al apoyo de Sebastián Lerdo de Tejada, después de más de 25 años que no se otorgaban; y vamos por los reconocimientos de la licenciatura de las enfermeras para el sector salud, del puesto del profesional en trabajo social que no tenemos en el ISSSTE y el de profesional en terapia, lo que hace que estos trabajadores ganen cuatro mil pesos menos comparados con los compañeros de la Secretaría de Salud, concluyó.