Con 25 mil empleados, distribuidos en 27 ciudades y 49 tiendas, Liverpool se vio en la necesidad de aumentar el potencial de su programa de capacitación a distancia, implementado hace tres años.

Fue así como surgió la Universidad Virtual de Liverpool (UVL), que con una inversión de 23 millones de pesos, avala la obtención de títulos universitarios y técnicos, reconocidos por la Secretaría de Educación Pública (SEP).

De acuerdo con Jóse Félix, director general de la UVL, este proyecto rebasa el concepto de una universidad corporativa, pues eleva el nivel de conocimientos de sus empleados y evita su fuga.

"Otra ventaja que ofrecemos es que al alumno-empleado no tiene que invertir más que en una cuota de inscripción y sus exámenes extraordinarios. Liverpool absorbe todos los gastos: infraestructura, libros y consulta a maestros".

Desde mayo del año pasado, fecha en que inició operaciones, la UVL ha registrado a 450 alumnos y tiene a casi mil 400 en proceso de selección. Cuenta con el apoyo del Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (Ceneval), con programas de preparatoria abierta (con 850 alumnos registrados al momento) y la posibilidad de obtener el título de licenciado en administración y ventas o la especialización técnica en comercio a detalle (retail ).

"Además, a diferencia de los programas educativos del ITESM o ITAM, la UVL sí cuenta con interacción en tiempo real con los profesores, y permite que el alumno tome las clases desde su casa, un cibercafé o en las aulas de las tiendas", agregó Félix. Cada tienda cuenta con su propia aula virtual, cuyas PC están conectadas a internet y a los sistemas internos de la compañía.