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Grupo Comercial Chedraui estará obligado a negociar mejores condiciones salariales y laborales con la Unión Internacional de Trabajadores de la Industria de Alimentos y del Comercio (UFCW, por sus siglas en inglés) en Estados Unidos, debido a la fuerza e implicaciones en sus operaciones, explicaron expertos.

El pasado 25 de marzo, EL UNIVERSAL informó del conflicto laboral que enfrenta la cadena de autoservicios de Alfredo Chedraui, donde organizaciones civiles realizan un boicot para mermar ventas al corporativo y amagan con una huelga.

“Este sindicato estadounidense es poderoso, forma parte de otras agrupaciones y aunque no creo que estalle la huelga, sí van a presionar para negociar condiciones decorosas para los trabajadores”, explicó Alfonso Bouzas, catedrático de la UNAM.

El especialista consideró que el sindicalismo norteamericano es más auténtico en comparación con el mexicano, por lo que ve difícil que los dirigentes vayan a ceder.

De acuerdo con la UFCW, desde diciembre pasado —cuando iniciaron el boicot— 68 mil personas o 10% de los clientes contactados en las manifestaciones públicas al exterior de las tiendas de El Súper han dejado de consumir en las tiendas, lo que golpeará los ingresos del grupo.

Graciela Bensusán, especialista de la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM), vinculó los problemas de Chedraui con los aumentos salariales en Walmart Stores, por lo que anticipó movilizaciones y protestas para lograr mejores condiciones en la cadena de origen veracruzano.

“Esto está pasando en varias tiendas de autoservicio en Estados Unidos y tendrá implicaciones para las empresas”, comentó.

A inicios de este año, Walmart Stores anunció un gasto de mil millones de dólares para incrementar salarios de 500 mil empleados en EU, equivalente a 40% de su plantilla laboral. A partir de este abril el pago por hora será de 9 dólares y para 2016 el monto llegará a los 10 dólares.

Jorge Sales Boyoli, director general del Bufete Sales Boyoli, dijo que existe un riesgo de nivel medio para Chedraui por la importancia de un tema sindical en Estados Unidos en comparación con el mercado mexicano, y coincidió en que parte del conflicto proviene del efecto de los logros alcanzados en Walmart Stores.

Ayer, la UFCW informó que en su asamblea anual de accionistas, Chedraui hizo caso omiso a la petición de un accionista de suspender la aprobación del informe anual hasta revelar datos del conflicto laboral.