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El desempleo en México tiende a disminuir de forma moderada gracias al repunte de la generación de nuevos empleos en el sector formal de la economía y, durante septiembre, la tasa de desocupación se ubicó en 5.08% de la Población Económicamente Activa (PEA), informó el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

Dicha tasa fue menor al 5.20% esperado por los analistas e inferior al 5.18% registrado un mes antes, pero se mantiene arriba de 5% por tercer mes consecutivo. Por su parte, la tasa de desempleo ajustada por estacionalidad también retrocedió de 4.83% a 4.75% entre el octavo y noveno meses del año en curso, ubicándose en su nivel más bajo desde noviembre del año pasado.

Este favorable comportamiento es resultado del repunte en la generación de empleo formal, ya que en septiembre se crearon 156 mil 432 nuevos empleos, cifra 66.5% superior a la registrada en el mismo mes del año anterior, y la más alta para dicho mes cuando menos desde 1997.

Los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo revelaron ayer que una mayor proporción de la gente estuvo dispuesta a trabajar. La población de 14 años y más económicamente activa (tasa de participación) paso de 58.19% en agosto a 58.64% en septiembre.

Por género, la tasa de desocupación en los hombres disminuyó de 5.15% a 5.13% entre septiembre de 2013 y el mismo mes de 2014, y la de las mujeres pasó de 5.52% a 4.99% en igual lapso.

En cuanto al nivel de instrucción, 22.9% de los desocupados no contaba con estudios completos de secundaria, en tanto que los de mayor nivel de instrucción representaron al 77.1%.

La mitad de las entidades del país registraron en septiembre niveles de desempleo superiores a la media nacional, entre las que destacan: el DF con una tasa de 7.4%; Querétaro, 6.95%; Nayarit, 6.87%; Sonora, 6.86%; Baja California Sur, 6.79%; Tabasco, 6.41%; Durango, 6.21%; Tlaxcala, 6.19%; y Aguascalientes y el Estado de México con 6.14%, respectivamente.

El repunte esperado para la actividad económica durante la segunda mitad del año en curso debiera mantener cuando menos un dinamismo laboral similar o impulsar uno mayor en lo que resta del año, dicen especialistas.