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Las empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV) generaron un débil incremento de su plantilla laboral de 1.7% anual en el cuarto trimestre del año anterior, debido a la debilidad en la actividad económica de ese periodo que afectó los resultados de ventas en algunas compañías.

Las grandes firmas empleadoras del país siguen siendo Walmart, Femsa, Soriana, América Móvil y Liverpool que concentran 50% de las plazas que han generado una muestra de las 55 principales empresas que cotizan en bolsa.

Los mayores incrementos se presentaron en Fomento Económico Mexicano (Femsa) al aumentar 7 mil 888 su platilla laboral, Alsea con 4 mil 423 empleados más y Televisa con 3 mil 417. Destacan además Liverpool, Chedraui, Alfa, ICA y Bimbo.

Para José Isaac Velazco, analista del grupo financiero Ve por Más, las actividades terciarias no tuvieron el dinamismo de otros años.

“La generación de empleo fue muy inferior a años anteriores, reflejo de la economía, la demanda interna no estuvo tan fuerte por lo tanto los sectores consumo y comercio, que tradicionalmente generan fuentes de empleo, no fue tan agresiva” explicó

Los datos revelan la reducción de 4 mil 400 empleados en Walmart, disminución que obedece a que la empresa se desprendió de sus restaurantes Vips, adquiridos por Alsea. En ese sentido, explica el aumento en esa empresa.

Otras compañías con reducción en su plantilla laboral son: Grupo Famsa con 819 empleados, Genomma Lab con 576, Palacio de Hierro con 432 y destacan las bajas de Comercial Mexicana, Ara y Aeroméxico.

El analista de Ve por Más indicó que las grandes empresas que cotizan en bolsa empiezan cambiar sus esquemas contratación, como lo es el outsourcing o subcontratación.

En tanto, Antonio Castro, director del Centro de Análisis y Proyecciones Económicas para México, destacó que la debilidad en la generación de empleo en las grandes empresas continuará al menos hasta el primer trimestre.