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Las pensiones y jubilaciones son uno de los retos más importantes de Pemex aunque es un asunto que se discute desde el sexenio anterior, señala Arturo Carranza, analista de Solana Consultores.

“El problema se centra en la falta de recursos para fondear las jubilaciones de los trabajadores. Actualmente los recursos provienen del presupuesto y, ante la falta de un esquema creativo que permita que los recursos de los propios trabajadores sean los que sostengan el sistema de pensiones, el gobierno y la paraestatal tienen que destinar una partida presupuestaria”, explica.

Lo que pasa hoy es que, por un cambio en la metodología para registrar el pasivo laboral de Pemex para ajustarse a las Normas Internacionales de Información Financiera, en el último año el costo de las pensiones de Pemex se disparó de forma alarmante. Mantener este esquema representa un costo de oportunidad para Pemex porque los recursos que destina para cubrir las pensiones son inversiones que está dejando de realizar.

“Sin estas inversiones, la paraestatal no está generando recursos ni maximizando el valor de la empresa”, explicó el especialista.

Carranza explicó que se sabe que la nueva administración de Pemex ha dicho que está consciente de la necesidad de modernizar el sistema de pensiones y por eso está en negociaciones con el sindicato petrolero.

Frente a esta situación, de pasivos laborales, la paraestatal prepara nuevos esquemas de retiro y jubilación, una de la propuestas es la construcción de cuentas individualizadas para cada uno de los trabajadores que podría entrar a retiro en el largo plazo.

Estas cuentas serían obligatorias para los empleados nuevos y podrían ser una elección para los trabajadores en activo que se podría quedar con el esquema reformado o con el régimen de pensiones vigente.

De acuerdo con fuentes de Pemex, los trabajos que se han realizado en una propuesta de la empresa para con los trabajadores son independientes de la reforma energética, en todo caso es parte de la reestructura que se llevaría a cabo en la paraestatal.

Cambio de regimen en Pemex

Añadieron que el cambio en el régimen de pensiones de Pemex no requiere una autorización o aprobación de parte del Congreso de la Unión, ya que será un acuerdo entre las partes involucradas, específicamente entre la empresa y el sindicato petrolero, y que en este momento es la Dirección de Finanzas la involucrada en el proceso.

Por lo pronto, el gasto en pensiones y jubilaciones del IMSS, ISSSTE y Pemex en el periodo que va de enero a mayo suma 29 mil 344.3 millones de pesos, una cifra 15.3% más alta en términos reales que la pagada en el mismo periodo del año pasado, de acuerdo con cifras de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.