GUADALAJARA. El secretario del Trabajo, Eduardo Almaguer, comentó que a las empresas que violan los derechos laborales de trabajadores y jornaleros, como la falta de entrega de prestaciones de ley, únicamente se les multa y no se les clausura para no cancelar fuentes de empleo.

“Sólo si observamos que las condiciones ponen en riesgo la vida de los trabajadores o dañan el medio ambiente, sí clausuramos en forma inmediata”, precisó.

Puso como ejemplo a la empresa Bioparques de Occidente, la que es investigada porque explotaba a 275 jornaleros con salarios bajos, sin prestaciones sociales y que vivían hacinados en viviendas, con condiciones infrahumanas, en los municipios de San Gabriel y Tolimán.

También en otras instalaciones de la compañía en los mismos municipios se identificaron a trabajadores contratados sin prestaciones de ley, como salarios oficiales, seguro social y otras.

“Ahí se aplicó una multa de poco más de un millón 700 mil pesos, porque no se les respetaba a los trabajadores sus derechos labores, como son prestaciones de ley, cuando se pudo clausurar, pero se hubieran dañado las fuentes de empleo. De no remediar la situación laboral, entonces sí se tendrá que clausurar la empresa”, explicó.

Sin embargo, el secretario del Trabajo consideró que en muchas ocasiones el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) no es lo suficientemente eficiente para que los patrones inscriban rápidamente a los trabajadores o que las cuotas sean claras y por el mismo motivo las evitan.

“El IMSS debe ser menos burocrático, para ser más eficiente, para que los patrones no se vayan a la informalidad y eviten afiliar a los trabajadores, con lo cual el seguro social tendrían más afiliados”, añadió el funcionario estatal.

Sin embargo, dijo que la Secretaría del Trabajo de Jalisco, por medio de sus inspectores, seguirá ubicando a las empresas que no cumplen con la entrega de las prestaciones.