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El Gobierno del Distrito Federal (GDF) otorgará un sello de empresa salarialmente responsable a las compañías que se comprometan a pagar no menos de 82.86 pesos a sus empleados que perciben los menores ingresos y será con dicho distintivo que puedan acceder a licitaciones de la administración local, adelantó la titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) local, Patricia Mercado.

Esta política, explicó la funcionaria capitalina, forma parte de las acciones a nivel local propuestas en el estudio presentado por el jefe de Gobierno del Distrito Federal, Miguel Ángel Mancera Espinosa, para impulsar un aumento del salario mínimo en el país, que en un primer paso, señala subir de 67.29 a 82.86 pesos para 2015 y llegar a 171 pesos en el presente sexenio.

“La idea es que quizá la Secretaría del Trabajo ponga el sello de las empresas salarialmente responsables (…), es ponerles un sello para que puedan licitar en el gobierno, sólo podrán licitar las salarialmente responsables”, precisó la funcionaria.

Recordó que como parte del plan para mejorar el salario mínimo, en lo que resta del año, el gobierno capitalino avanzará en la aprobación de una reforma a la Ley de Adquisiciones local “para contratar sólo empresas salarialmente responsables que realmente se comprometan, a partir de enero, a que el trabajador que gane menos, no gane menos de 82.86 pesos”.

Agregó que se revisarán los contratos de todas las empresas contratadas por el Gobierno del Distrito Federal, en primer lugar, las compañías de limpieza para que estas se comprometan a dar seguridad social y no pagar menos del mínimo promovido por el mandatario capitalino.

Cambios pendientes

Otro punto a nivel local pendiente es que en la Asamblea Legislativa del Distrito Federal se apruebe una iniciativa para desvincular el minisalario de diversos conceptos ajenos al mercado laboral como multas, pagos y prerrogativas de partidos políticos.

En tanto, en el ámbito federal también se impulsarán las medidas propuestas en el estudio del GDF que incluyen la desvinculación del salario mínimo de conceptos de nivel federal; formar un acuerdo nacional para incrementar el salario mínimo a 82.86 pesos en 2015; fortalecer la autonomía de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos y modificar el calendario de determinación del salario mínimo.

La titular de la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo, Patricia Mercado, estimó que este mismo mes se apruebe una iniciativa en la Cámara de Diputados para la desvinculación del salario mínimo a nivel nacional y, recordó la funcionaria, hasta el momento circulan cerca de siete propuestas sobre el tema.

En tanto, en el Senado de la República, el asunto que se discute es el futuro de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, la cual anunció el 25 de septiembre pasado la conformación de un comité para analizar cómo lograr una recuperación del salario mínimo, pero esta revisión tomará hasta seis meses, por lo que Mercado Castro advirtió que el GDF pedirá al secretario de Trabajo y Previsión Social federal, Alfonso Navarrete, que impulse una revisión salarial a fin de que a inicios de 2015 ya se coloque el pago mínimo en los 82.86 pesos.