En México, un rico gana 26 veces más que un pobre
La OCDE afirma que en los últimos 25 años, los ingresos reales de los hogares crecieron 1.7% para el 10% de los mexicanos más ricos, pero solo 0.8% para el 10% más necesitadoComenta la Nota
La brecha entre ricos y pobres alcanzó
el nivel más alto de los últimos treinta años en los países miembros de la
Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). De ellos,
México es el país con mayor desigualdad, pues en los últimos 25 años, los
ingresos reales de los hogares crecieron 1.7% para el 10% de los mexicanos más
ricos, pero solo 0.8% para el 10% más pobre.
La OCDE informó que la
desigualdad aumentó en México con respecto a 1985 y en la actualidad el ingreso
del 10% de la población más rica representa 26 veces el ingreso del 10% de la
población más pobre.
"México tiene el
segundo nivel más elevado de desigualdad de los ingresos en la población activa
en la OCDE, justo por debajo de Chile y muy por encima de la media de la OCDE,
a pesar de su disminución desde mediados de los años 90".
El ingreso medio del
10% los hogares mexicanos con mayores ingresos era en 2008 de 228 mil 900
pesos, 26 veces por encima del ingreso del 10% con menores ingresos, que tenían
un ingreso medio de 8 mil 700 pesos.
En un reporte de la
OCDE, el organismo expuso que los gobiernos deben actuar rápidamente para
enfrentar la desigualdad.
Actualmente, en
la zona de la OCDE en promedio el ingreso del 10% de la población más rica
sea casi nueve veces el ingreso del 10% de la población más pobre.
SOLUCIONES:
La OCDE expuso que el
empleo es el medio más promisorio de hacer frente a la desigualdad.
"El mayor reto
consiste en crear más y mejores empleos, que ofrezcan buenas perspectivas
profesionales y den a la gente oportunidades reales de superar la
pobreza".
Recomendó la inversión
en capital humano, comenzando en la primera infancia y durante todo el ciclo de
la enseñanza obligatoria.
"Una vez realizada la transición de la escuela al trabajo, deben
existir incentivos suficientes para que tanto los empleados como los patrones
inviertan en capacitación a lo largo de la vida laboral".
eca