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De aprobarse la propuesta de elevar de 55 a 75 años la edad de retiro en Petróleos Mexicanos (Pemex), trabajadores que hoy ya pueden jubilarse tendrán que esperar 20 años más para hacerlo, lo que va a provocar una oleada de jubilaciones anticipadas, aseguró Silvia Ramos Luna, presidente de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP).

Indicó que la propuesta contenida en la Ley de Petróleos Mexicanos cierra la oportunidad a muchos trabajadores que han esperado alcanzar la edad de 55 años o 25 años de actividad en la empresa para retirarse.

El Comité Nacional de Estudios de Energía reveló que desde julio del año pasado se reunieron autoridades de Pemex con el sindicato para evaluar el cambio en la edad de jubilación.

No obstante, la idea de la empresa en ese momento era elevar la edad a 65 años y cambiar los años de servicio de 25 a 35 años, dijo Heberto Ramos, presidente del Comité.

En Pemex laboran 11 mil 881 personas que ya cumplieron los 55 años previstos en el Contrato Colectivo para solicitar su jubilación y otros 6 mil 698 que rebasan 60 años de edad.

En junio del año pasado, en un evento del Instituto Mexicano de Ejecutivos de Finanzas, el director Corporativo de Finanzas de Pemex, Mario Alberto Beauregard Álvarez, destacó la necesidad de realizar cambios en el sistema de pensiones de la empresa y advirtió que “ese es el tema financiero más importante que enfrenta la empresa”, pues explicó que cuando se estableció la edad de 55 años, en 1942, la esperanza de vida en México era la mitad de la actual.

Ramos Luna sostuvo que Pemex se sumaría a otras entidades en donde se ha aumentado la edad para jubilarse.

“Ya lo ha hecho el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); la banca de desarrollo, que en 2006 y 2008 transitó también a un nuevo esquema de pensiones basado en cuentas individuales; el ISSSTE lo hizo en 2007, y la CFE, en 2008”.

El analista del Grupo de Ingenieros Pemex Constitución 17, Francisco Garaicoechea, consideró que hay un número importante de trabajadores en la empresa que ya pueden solicitar su jubilación. “Tendrán que decidir entre quedarse o esperar 20 años más para retirarse”, destacó. “Creo que la idea es reducir la plantilla y lo harán a través de jubilaciones anticipadas”, agregó.