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Pensiones le pesan a Pemex

Noé Cruz Serrano| El Universal
Miércoles 08 de octubre de 2014


La deuda asumida por el gobierno mantendrá elevados los beneficios salarialesDebe cumplir el pago de 82 mil 123 trabajadores jubilados y 19 mil 482 fallecidos

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La deuda que asumirá el gobierno federal relacionada con las pensiones de trabajadores jubilados en Petróleos Mexicanos (Pemex) permitirá que 82 mil 123 trabajadores petroleros (entre sindicalizados y de confianza) que se encuentran en el retiro y las familias de 19 mil 482 más que ya fallecieron sigan recibiendo altos beneficios salariales e importantes prestaciones.

De acuerdo con información proporcionada por la Subdirección de Recursos Humanos y Relaciones Laborales y la Gerencia de Operaciones de Servicios Personales de Pemex, solicitada a través del Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos (IFAI), revela que en promedio un trabajador petrolero jubilado recibió diariamente 922.86 pesos, equivalente a 13.7 veces el salario mínimo vigente hasta el cierre del 2013. De esa cantidad, 197.19 pesos diarios fueron para comprar gasolina, 55.82 pesos para gas LP y 96 pesos para la adquisición de la canasta básica.

Un trabajador en activo, como el secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), Carlos Antonio Romero Deschamps, cuya ficha salarial de octubre de 2012 fue proporcionada por la Dirección Jurídica y la Gerencia de Control de Gestión de Pemex el pasado 23 de septiembre, también a través del IFAI, tiene un salario de 212.13 pesos diarios, recibe 110.31 pesos diarios para compra de gasolina, 32.75 pesos al día para gas y 58.64 pesos diarios para la canasta básica.

La información refiere que la ficha de empleado del líder sindical es la 00062697 y que tiene el nivel 28 de 46 del tabulador general de la empresa.

La Subdirección de Recursos Humanos y Relaciones Labores de Pemex detalla en la documentación entregada que en los últimos tres años la pensión promedio de los jubilados se ha incrementado 17.2%, pues en 2011 un trabajador recibía en promedio 786.95 pesos diariamente y al cierre del año pasado obtuvo 922.86 pesos.

La información consolidada del expediente DCA-SRHRL-GOSP-CGC2006/2014 indica que el costo para las finanzas de Pemex de los jubilados y post mortem al cierre de 2013 fue de 22 mil 220 millones de pesos (mdp); 19 mil 926 mdp corresponden a los 82 mil 123 trabajadores en el retiro y 2 mil 294 mdp de los 19 mil 482 ya fallecidos.

En los últimos 10 años ese costo aumento casi 92%, pues en 2003 representó un gasto para la petrolera del orden de 11 mil 572 mdp.

Respecto de las familias de trabajadores petroleros fallecidos, el promedio diario de la pensión fue de 465.40 pesos hasta 2013, compuesto por 96 pesos para la canasta básica y 75.90 pesos de apoyo para compra de gasolina y gas.

El incremento de la pensión post mortem es de 11.7% entre 2011 y 2013, según el último dato oficial disponible auditado.

La información entregada revela además que en los últimos 14 años el número de trabajadores petroleros que alcanzaron la edad de retiro y se acogieron a la prestación acordada contractualmente entre el sindicato petrolero y la ex paraestatal (la prestación se extiende a empleados de confianza) suma 26 mil 919, equivalente a casi la mitad de todos los trabajadores petroleros jubilados registrados hasta 2000.

En ese mismo periodo, el número de trabajadores petroleros jubilados que fallecieron pasó de 7 mil 71 en 2000 a 19 mil 482 en 2013. Sin embargo, sus familias tienen derecho a recibir una pensión mensual.

Este año, Pemex y sus organismos subsidiarios están ejerciendo un presupuesto para pago de pensiones y jubilaciones de 38 mil 119 mdp, más una partida bajo el programa AI 231 denominado Personal Activo y Jubilado Saludable y con Calidad de Vida (servicios médicos a los que tienen derecho los trabajadores petroleros en el retiro) por 12 mil 933 mdp.

Según el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federación 2015, las aportaciones para el pago de pensiones y jubilaciones para el personal de Pemex ascenderán a 43 mil 1564 mdp.

A ello se suma la partida de servicios médicos, que se prevé será de alrededor de 11 mil 949 mdp.

El aumento en el pago de pensiones a trabajadores petroleros ha provocado que la deuda de la empresa por el costo de pensiones y otros beneficios creciera en los últimos 10 años de 342 mil 270 millones de pesos en 2004 a un billón 153 mil millones de pesos al cierre del primer semestre de este año.

Este pasivo creció por la falta de fondeo al sistema de pensiones, según el diputado del PRI y tesorero del sindicato petrolero, Ricardo Aldana.

Tan es así que, según la Gerencia de Operaciones de Servicios de Personal de Pemex, el Fondo Laboral Pemex (Folape) o fondo de sistema de ahorro para el retiro en Pemex (Fondo Pemex-SAR) lograba cubrir el 9.04% del pasivo laboral en 1997 y para 2013 apenas alcanzó para el 0.52%.

El Contrato Colectivo de Trabajo que rige las relaciones laborales Pemex-STPRM vigente (2013-2015) señala que los trabajadores que acrediten 25 años de servicio y 55 años de edad tendrán derecho a una pensión que se calculará tomando como base el 80% del promedio de salarios ordinarios en el último año de servicios. Por cada año más después de cumplidos los 25, la pensión crecerá 4% hasta llegar al 100% como máximo.

Los jubilados tienen derecho a que el importe de su pensión crezca anualmente con el mismo porcentaje que se otorgue a los empleados en las revisiones contractuales y salariales, de acuerdo con el contrato vigente.

Estas son algunas de las razones por las cuales, y como parte de la reforma energética, se decidió que el gobierno federal asumiera parte de la deuda que constituye el pasivo laboral de Pemex, a cambio de que empresa y sindicato revisaran su contrato colectivo de trabajo, al menos en lo que a pensiones se refiere.



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